员工自愿退休计划

澳门金沙城中心已建立员工自愿退休计划(SVRP),以便选择符合条件的员工,选择收集退休奖励,并在2020年的三个潜在退休日期前离开大学。该计划反映了大学对维持工作连续性的承诺棕色的劳动力在冠状病毒大流行期间可行的最佳程度,同时也实施了保持棕色的短期和长期金融稳定的策略。我们希望该计划遇到符合计划标准的员工兴奋,并选择通过这种新的自愿选择追求棕色超越棕色的兴趣。本页概述了符合条件的员工的计划。

计划资格

工作人员自愿退休计划(SVRP)将以2020年退休日期落在以下所有标准之内的布朗工作人员,他们将有机会在三项提供的选择中选择:

  • 13级或以下的非联盟工作人员或联盟员工;
  • 65岁或以上的选定退休日期(见下文日期);
  • 自他们最近雇用以来,五年或更长时间的连续,积极服务至布朗;和
  • 持有常规(不是季节性,临时,合同或固定期)的立场,全职至少工作50%。

员工不符合资格

  • 职业和托管轨道教师,包括行政任命;
  • 员工年级14及以上;和
  • 固定期限,合同或季节性/间歇性职位。

效益

SVRP的亮点包括以下内容:

  • 一年的基本薪酬,在退休日期后正在持续的员工当前的薪酬周期支付。
  • 到2020年底前三种潜在的退休日期的一个选择 - 10月31日,11月30日或12月31日(工作人员必须由他们选出的退休日期符合程序的所有资格标准)。
  • 参与社会保障和注册Medicare的标准资格。

时间线

  • 所有符合条件的员工将于8月10日,2020年8月10日的直接电子邮件通信,补充一批材料,这些材料将在其家庭地址上到达有关该计划的更多细节。这些数据包应该由美国到达邮寄或在8月10日之前。
  • 大学人力资源将接受2020年8月10日至2020年9月10日开始的SVRP选举表格。
  • 选择参加的员工可以通过向2012年10月1日之前提供书面通知来撤销他们的协议。 
  • 符合条件的员工接受该方案可以选择退休2020年10月31日11月30日,2020年或2020年12月31日,只要符合申请条件由选举产生的退休日期退休。

协议和豁免

要参加员工自愿退休计划,符合条件的员工必须签署由布朗总法律顾问签发的协议,同意激励安排的条款和条件,并从所有责任中释放大学,包括但不限于任何责任与就业有关的索赔。

未来的棕色就业

接受自愿员工退休奖励的员工可能在退休日期之后的澳门金沙城中心可能无法正常工作。

信息会议

掌握Medicare.
星期三,8月26日下午1点
8月26日加入医生的选择,旨在帮助个人导航Medicare的网络研讨会。本次会议始于下午1点,建议在60岁以上,并且任何通过Medicare计划流程指导所爱的人。该研讨会将帮助您了解医疗保险的ABCD以及如何与您联系,了解覆盖范围以及如何填补它们,了解何时以及如何报名,并探索每个退休人员所需的一个大决定。寄存器 这里.
 
社会保障
星期四,8月27日晚上12点 
你知道你的社会保障福利是多少吗?谁有资格在您的记录中获得福利?您如何提交社会保障的索赔? 8月27日在中午加入凯瑟琳·勒布朗,一名公共事务专家有社会保障管理局,答案这些问题的答案和更多!了解如何估计未来的社会保障福利,如果继续工作会影响您的利益。寄存器 这里.

符合条件的员工可以安排与泰国和忠诚投资的代表进行个人协商。

磋商将在以下日期举行:

保证利投资

泰国

8月4日星期二

9月1日星期二

星期二,8月11日

9月3日星期四

8月12日星期三

9月8日星期二

星期五,8月21日

9月8日星期二

星期四,8月13日

9月15日星期二

星期二,8月25日

9月11日星期五

星期二,8月18日

星期二,9月22日

 

星期二,9月22日

8月19日星期三

 

 

 

星期五,8月21日

 

 

 

与代表一起预约 保真,致电1-800-642-7131或访问 //fidelity.com/atwork/保留.

与代表一起预约 泰国,致电1-800-732-8353或访问 //www.tiaa.org/schedulenow..

所有磋商都将实际上保持。此外,可以为无法参加上面列出的日期会议的个人安排电话咨询。对于保真度,请致电1-800-642-7131和泰国,致电1-800-842-2252。