员工的住宿服务

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澳门金沙城中心致力于多样性,包容性和非歧视,并支持合格的残疾人就业。在需要的时候,合理安排,可以提供给员工,让他们可以进行位置的基本工作职责。 

高校人力资源已与broadspire管理,为员工合理安排请求合作。所有合理的调整请求下残疾人法案(ADA)和美国残疾人美国人的准则行事给予行动的修正案(adaaa)。 

合理安排任何修改或以调整工作或工作环境,使残疾人成功执行工作的基本职能,或享受福利与就业特权等于非残疾工作人员享用。工作场所住宿的例子包括,但不限于:

  • 获取或修改设备
  • 修改工作日程
  • 改制工作
  • 事假

合理的调节过程是员工,大学人力资源,broadspire,员工的经理/部门主管,和/或其他主题专家之间的协作和互动的过程。对于确定什么是合理的住宿是一个单独的基础上作出的。

谁希望要求合理安排员工应broadspire直接联系 1-888-599-8576。在招聘过程中合理安排申请人的请求可向高校人力资源人员通过联系进行 [电子邮件保护]


澳门金沙城中心校园的无障碍地图

如果您有任何疑问,请联系 [电子邮件保护].

什么期望

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